Nasze zobowiązania

Nasze wartości

Chcesz poznać nas bliżej? Sprawdzić, jak działamy? Zobacz nasz kodeks, oparty na trzech filarach: solidarności, odpowiedzialności i szacunku. 

Solidarność

• Działać wspólnie na rzecz najlepszego interesu Grupy i promować w niej spójność społeczną.
• Wspierać najsłabsze osoby wśród naszych kolegów, osoby niepełnosprawne lub naszych klientów dotkniętych ubóstwem energetycznym.
• Promować dostęp do wiedzy i jej transferu, zwłaszcza między różnymi pokoleniami pracowników w grupie. 
• Być zaangażowanym w sytuacje kryzysowe, wspierać osoby poszkodowane w Polsce, Europie i na całym świecie.

Odpowiedzialność

• Zagwarantować bezpieczeństwo naszej działalności i naszym obiektom przemysłowym, zapewnić warunki bezpieczeństwa osobom zaangażowanym w naszą działalność.
• Słuchać pracowników, klientów, dostawców, partnerów, akcjonariuszy, udziałowców, stowarzyszeń i władz publicznych i działać w sposób uczciwy, bezstronny, sprawiedliwy i przejrzysty wobec nich. 
• Stosować postawę zero tolerancji wobec oszustw i korupcji we wszystkich jej formach.
• Chronić materialne i niematerialne aktywa, odpowiedzialnie obchodzić się z poufnymi informacjami i przestrzegać przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Szacunek

• Szanować pracowników jako osoby, przestrzegać ich praw i budować relacje zawodowe całej Grupy oparte na wzajemnej komunikacji, dialogu, zaufaniu i duchu zespołowym.
• Zakazać wszelkich napastliwych lub dyskryminujących zachowań, zapobiegać i zwalczać wszelkie przypadki przemocy fizycznej lub psychicznej, nietolerancji lub niesprawiedliwości w miejscu pracy.
• Szanować opinie wszystkich, w tym przekonania polityczne, związkowe lub religijne, pod warunkiem, że ich wypowiedzi nie naruszają praw i regulacji prawnych; powstrzymać się od narzucania swoich przekonań innym.
• Chronić środowisko, kontrolować ryzyka, i czujnie obserwować wpływ naszych działań na ludzi i środowisko naturalne.

Chronimy zasoby naturalne

Robimy wszystko, by nasza działalność miała jak najmniejszy wpływ na środowisko. Ochrona bioróżnorodności to jeden z naszych priorytetów. Promujemy rozwiązania niskoemisyjne i gospodarkę w obiegu zamkniętym.

Działania prowadzimy w sposób zrównoważony, edukujemy naszych pracowników i partnerów, by nieustannie podnosić ich świadomość ekologiczną.

Wspieramy regiony

Jesteśmy częścią lokalnych społeczności. Dbamy o bliski dialog nie tylko z naszymi klientami i partnerami (dostawcami i podwykonawcami), ale także z samorządami i mieszkańcami. Chcemy przyczyniać się do zwiększenia atrakcyjności regionów, w których działamy, przyczyniając się do rozwoju innowacyjności, czy tworząc nowe miejsca zatrudnienia.

W trosce o pracowników

Grupa Dalkia szczególną wagę przykłada do bezpieczeństwa – jej celem jest „Zero wypadków”. W ramach licznych kampanii informacyjnych zwracamy uwagę na najczęstsze zagrożenia i niebezpieczne sytuacje, z którymi pracownicy mogą się spotkać podczas wykonywania swoich obowiązków.
Regularnie prowadzimy szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, uruchomiliśmy także specjalną grupową aplikację mobilną „O mały włos!”, umożliwiającą zgłaszanie niebezpiecznych sytuacji i zdarzeń potencjalnie wypadkowych w czasie rzeczywistym.